一、網(wǎng)站程序員：除了完成公司下達(dá)的建站工作外，配合網(wǎng)站優(yōu)化團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶(hù)網(wǎng)站程序、框架結(jié)構(gòu)、url等指標(biāo)進(jìn)行合理優(yōu)化編制，為客戶(hù)網(wǎng)站做好安全工作，及時(shí)打補(bǔ)丁更新軟件程序，按照公司和客戶(hù)簽署的合同對(duì)客戶(hù)網(wǎng)站功能開(kāi)發(fā)、二次改版等事項(xiàng)，主要繞著網(wǎng)站程序這方面，即便工作不忙公司也不會(huì)安排程序員去做一些自己不擅長(zhǎng)的工作，在提前完成工作的情況下，可以訪問(wèn)一些知名的程序論壇，去和同行交流互動(dòng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)知識(shí)。


二、網(wǎng)站策劃人：在領(lǐng)悟客戶(hù)對(duì)網(wǎng)站的要求后，出具網(wǎng)站策劃方案，協(xié)助美工完成網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)圖，與網(wǎng)站優(yōu)化相關(guān)負(fù)責(zé)人擬定優(yōu)化方案，與客戶(hù)確定方案并下發(fā)給具體執(zhí)行人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行情況的核審與新業(yè)務(wù)的接入，在完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作后，可外出參加一些互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)或線下沙龍聚會(huì)。


三、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師：除了完成客戶(hù)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)外，對(duì)公司新推出的服務(wù)或產(chǎn)品的專(zhuān)題設(shè)計(jì)及線下活動(dòng)易拉寶、展架的設(shè)計(jì)工作，業(yè)余時(shí)間公司會(huì)安排參加一些畫(huà)展、攝影展等，以開(kāi)拓眼界，有助于提高設(shè)計(jì)人員的審美能力和發(fā)揮靈感創(chuàng)意！


四、優(yōu)化工程師：負(fù)責(zé)分析大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)網(wǎng)站的每一項(xiàng)優(yōu)化工作，并安排優(yōu)化團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行，指導(dǎo)給出建議，跟蹤落實(shí)項(xiàng)目的完成情況，合理調(diào)整與分配各團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)，業(yè)余時(shí)間為新員工系統(tǒng)講解搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其原理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)測(cè)試公司的創(chuàng)新項(xiàng)目，并從中挖掘人員長(zhǎng)處，安排崗位工作。


五、網(wǎng)站優(yōu)化團(tuán)隊(duì)：由隊(duì)長(zhǎng)（項(xiàng)目經(jīng)理）、文案編輯、圖片美工、數(shù)據(jù)分析、外鏈專(zhuān)員等人員組建而成，具體人員數(shù)量根據(jù)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目多少而定，隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家完成工程師下達(dá)的優(yōu)化任務(wù)，分析客戶(hù)網(wǎng)站，聽(tīng)取工程師給出的合理化建議，將工作任務(wù)具體落實(shí)到每一員，完成一個(gè)網(wǎng)站重要的優(yōu)化工作，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員接下來(lái)的優(yōu)化任務(wù)，最終達(dá)到公司與客戶(hù)簽訂合同中的服務(wù)條款，然后將工作成果提交給工程師審核；還應(yīng)做到平日多與團(tuán)隊(duì)人員溝通，激勵(lì)釋放正能量，互幫互助，共同進(jìn)步，對(duì)于其他人員的工作職責(zé)在這里就不一一敘述，當(dāng)然這些崗位的人員也是非常重要，起著承上啟下的作用。